Arbeitnehmerüberlassung & Werkvertrag

Maßgeschneiderte Personallösungen für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen Sie flexibel, rechtssicher und transparent – ob durch die Auslagerung kompletter Gewerke per Werkvertrag oder durch flexible Unterstützung über Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Ziel ist es, Ihre Personalplanung zu entlasten und Ihnen gleichzeitig maximale Planungssicherheit zu bieten – vom Einzelauftrag bis zum langfristigen Projekt.

Werkvertrag

Komplette Gewerkübernahme

Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen eines Werkvertrags

Kostentransparenz

  • Keine Fixkosten
  • Feste Stückkosten
  • Kalkulierbare Gesamtkosten

Risikoverringerung

  • Abgabe von Verantwortung
  • Keine unerwarteten Zusatzkosten

Flexibilität

  • Keine Engpässe mehr
  • Zusatzaufträge zu jeder Zeit möglich

Entlastung

  • Keine Personalbeschaffung mehr notwendig
  • Keine Personaleinarbeitung mehr notwendig
  • Konzentration auf Hauptgeschäft

Warum Unternehmen auf den Werkvertrag setzen

Feste Stückkosten
Keine Fixkosten
Risiko ausgelagert
Sofort einsatzbereit
Kein Recruitingaufwand

Arbeitnehmerüberlassung

Flexibles Personal

Die Zeitarbeit bietet nicht nur dem Kundenunternehmen Chancen und Vorteile, sondern auch dem einzelnen Arbeitnehmer, dem die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglicht wird.

Das Prinzip der Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeitsfirma

(Verleiher / Elbelift)

Arbeitgeber mit allen Pflichten & Rechten

Überlässt Personal

Kundenbetrieb

(Entleiher)

Weisungsrecht & konkreter Arbeitseinsatz vor Ort

Keine vertragliche Beziehung

Arbeitnehmer

(Eingestellter Mitarbeiter)

Sichere Festanstellung & Tarifvertrag bei Elbelift

Für Unternehmen

Vorteile Kundenbetrieb

  • Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit
  • Gut kalkulierbare Personalkosten
  • Geringer Rekrutierungsaufwand
  • Zugriff auf großen Bewerber-Pool
  • Transparente Arbeitnehmerleistung
  • Innovation, Impulse und Ideen
  • Entlastung der Stammbelegschaft
Für Bewerber

Vorteile Arbeitnehmer

  • Sichere Festanstellung
  • Fairer Tarifvertrag und Zuschläge
  • Schutz durch Sozialversicherung
  • Lohn auch bei Krankheit
  • Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz
  • Schneller Bewerbungsprozess
  • Chance für Weiterbildungen
  • Sprungbrett zur Festanstellung

Warum Sie mit uns arbeiten sollten

Rechtssichere Abwicklung
Schnelle Verfügbarkeit
Faire Tarifverträge
Transparente Kosten
Langjährige Erfahrung
Persönlicher Ansprechpartner

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Wir beraten Sie gerne persönlich.

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